Я систему работы гаи знаю не по наслышке друг проработал там около года и уволился,так как для того чтобы там работать надо быть либо законченным циником,либо законченным придурком иначе не выживешь.Они выполняют план по нарушениям и если они его перевыполнят,то планка автоматически повышается вот почему им и приходится отпускать иногда за серьезные нарушения,когда виновник просит оформить протокол.По тойже причине они ипрячутся по кустам,им неинтересно предотвращать нарушения им надо чтобы вы нарушили и либо протокол ,если нарушили с утра ,либо прибавка к жалованию,если вечером
Я вот когда был последний раз у гиббонов обратил внимание,что там почти не осталось серьезных сотрудников ,один молодняк,причем с весьма ограниченными умственными способностями ......Видимо стадом тупоголового быдла проще управлять они не рыпаются и не проявляют излишнего рвения к работе ,в отличие от тех кто уже ушел или кого ушли оттуда, пусть и не заработав на БМВ ,но сохранив элементарное понятие совести,да и честь мундира